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公司团建活动轻松解决员工归属感问题

作者:诚智拓展 发布时间:2021-07-12 10:19:37 次浏览

导读:如何解决一线员工的归属感问题?人员流动大是令很多企业感到头痛的问题,企业留住人、提高员工归属感的解决方法有很多,组织团建活动算是最简单最直接也是最高效的方法了,公司

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  如何解决一线员工的归属感问题?人员流动大是令很多企业感到头痛的问题,企业留住人、提高员工归属感的解决方法有很多,组织团建活动算是最简单最直接也是最高效的方法了,公司团建活动轻松解决员工归属感问题。

公司团建活动

  一、部门级团建活动策划之“周边游”

  日常工作与生活,大家都很忙碌,长时间旅游肯定会影响正常工作与生活,周边游其实也是不错的公司团建活动方案了。可以相约休息日,一起到周边比较近的好玩的景点走一走,既能缓解工作生活的压力,又可促进团队关系!当然,一定得是大家都愿意的情况下,并且提前组织安排,切忌临时起意强行安排。

  风云际团建建议不要选择那些烂大街的大家都熟悉的景点,一定要选择去到有新意有新鲜感的地方。

  二、部门级团建活动策划之“聚餐”

  聚餐算得上是最常见最普通的公司团建活动方案了吧,中国人就有句俗语,世界上没有什么事是一顿饭解决不了的,如果有,那就两顿!

  三、部门级团建活动策划之“K歌”

  K歌也是最最简单的也是年轻人比较喜欢的公司团建活动方案,大家放声高歌,喝点小酒,还可以玩一些小游戏,让团队成员身心放松的同时也是一个自我展示的场合,对团队凝聚力提升也有一定的帮助!风云际团建温馨提示:K歌团建切记要控制酒水哦,酒喝多了误事!

  四、部门级团建活动策划之“温泉旅行”

  温泉团建是周边游团建的升级版,或者说是主题版。大家坦诚相见,放下戒心,更容易促进团队成员关系的融洽,而且泡温泉可以活血通络,利于身体健康!

  五、公司级团建活动策划之“拓展训练”

  旅游、拓展是公司级团建活动方案里最为常见两个关键词,旅游团建成本偏高我们暂且不论,需要旅游团建方案可以咨询风云际团建哦。拓展训练是现在比较流行的公司团建活动方案,通过参与专业的拓展训练项目,可以提高团队凝聚力及培养团队合作意识。拓展归来,整个团队面貌将焕然一新,具备更强劲的发展动力!

  六、部门级团建活动策划之“开放会议”

  常规大小会议都是在公司场合开展的,开放会议就是走出办公室办公,比如可以找个优雅的咖啡厅,安排一些茶水点心,边吃边聊,离开办公室思维更加活跃,往往有意想不到的收获哦。开放会议适合焦点问题研讨、方案制定等工作的开展,也是一种成本不高的非常不错的公司团建活动方案。

  七、公司级团建活动策划之“垂钓、农家乐、真人CS野战”

  以娱乐和休闲为主的团建活动,可以选择垂钓、农家乐、真人CS野战。垂钓和农家乐可能更适合中年人,真人CS野战更适合年轻人。另外还有一些拓展小项目团建小游戏,比如烧烤、野炊、当下流行的“撕名牌”团建游戏等等。

  八、公司级团建活动策划之“徒步、骑行”

  徒步与骑行也也非常适合公司级团建活动的。常坐办公室的现代都市人,往往缺乏运动,偶尔徒步或骑行十几几十公里也是比较有挑战性的了。公司徒步骑行可以分组进行PK比赛,以集体完成所用时间长短定PK结果,并可以设置相应的奖惩。在徒步或骑行过程中,团队相互鼓励相互帮助,又可以锻炼身体,而且成本也不高。风云际团建建议选择风景优秀的绿道或海边栈道,即可以欣赏沿途美景,又达到团建目的。

  公司团建活动方案,可繁可简,方式有很多很多,团建活动最重要的基础就是“互相理解、互相尊重、互相支持”,而这恰恰就是员工归属感的灵魂所在!

  以上就是小编为大家介绍的公司团建活动轻松解决员工归属感问题的全部内容,如果大家还对相关的内容感兴趣,请持续关注拓展界!


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