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公司拓展训练让人反感

作者:诚智拓展 发布时间:2021-06-01 09:21:48 次浏览

导读:老坐办公室的人担心体重超标,听说公司要举办秋季野外活动,每个人都很很活跃,并且有人去人力资源部打听详情。 可当他从人事部回来告诉大家真相后,每个人的脸顿时如面团一般

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  老坐办公室的人担心体重超标,听说公司要举办秋季野外活动,每个人都很很活跃,并且有人去人力资源部打听详情。

  可当他从人事部回来告诉大家真相后,每个人的脸顿时如面团一般拉长开来,整间办公室都弥漫着一股倒霉的气息。

  原来,所谓的野外活动,是公司特意安排的一次员工素质拓展训练。

  很多公司的领导人,相信素质拓展训练能像练级一样,将公司员工凝聚起来,让团队更有激情,更有战斗力,乐此不疲地在这方面投入大价钱。

  “目的是为了增强大家的团队意识,合作精神,提高大家的工作效率。”

  午餐过后,人力资源部经理用一份红头文件下发到各子分公司,将这件事正式确定下来。

公司拓展训练让人反感

  于是,办公室里一片神吐槽。

  小A:占用周末时间搞拓展,好不容易等来的周末泡汤了,太特么虐心了。

  小B:这和军训有什么区别,走走小碎步人就变积极了吗?

  小C:工资待遇不长,福利不到位,基本生活不能保障,照样干着没劲啊。

  小D:去年就搞过一回了。一群各自不相干的人站在一起装出一副众志成城的样子,让人恶心。

  小E:我就不信做几个游戏,翻一面破墙就有团队精神了?真是扯犊子!

  小F:这其实就是做样板戏给老板看而已。

  公司群里也挺热闹,基本全持反对意见。

  现实中,不少公司的员工都跟这家公司差不多,对素质拓展训练不感冒,只是迫于领导压力勉强为之。所以,公司组织素质拓展训练,必须对拓展内容精心设计,符合实际需要,让大家乐于参与,否则不但得不到大家的支持,反而令人生厌,起反作用。

  以上就是小编为大家介绍的公司拓展训练让人反感的全部内容,如果大家还对相关的内容感兴趣,请持续关注拓展界!


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